- 23 iunie, 2021
În fiecare zi, mii de vieți sunt puse în pericol din cauza accidentelor sau bolilor asociate activității efectuate la locul de muncă.
Toate aceste probleme își au soluția – standardul ISO 45001:2018, standardul care vizează sectorul sănătății și securității la locul de muncă și care propune o îmbunătățire substanțială a nivelului de siguranță al angajaților și proceselor de muncă.
Fie că sunteți proprietar de afacere sau angajat, împărtășiți un obiectiv comun – siguranța personalului la locul de muncă.
O bună parte a productivității poate fi pusă pe seama faptului că personalul își desfășoară activitatea într-un mediu propice, care oferă transparență și încredere pe tot parcursul operațiunilor de muncă. În plus, practicile responsabile sunt din ce în ce mai importante pentru reputația brandului.
Ce reprezintă standardul ISO 45001:2018, Managementul securității operaționale?
Noi credem că este kilometrul 0 în domeniul sănătății și securității în muncă.
ISO 45001, Sisteme de management pentru sănătate și securitate în muncă oferă un cadru unic și clar pentru toate organizațiile care își doresc îmbunătățirea performanțelor în sectorul SSM.
Pentru a realiza acest lucru, este crucial să controlăm toți factorii care ar putea produce boli, vătămări și, în cazuri extreme, decese, prin atenuarea efectelor adverse asupra stării fizice, mentale și cognitive a unei persoane, iar ISO 45001 acoperă toate aceste aspecte.
Care sunt diferențele notabile între OHSAS 18001:2007 și standardul ISO 45001:2018?
Principala diferență este că ISO 45001 se concentrează pe interacțiunea dintre o organizație și mediul său de afaceri, în timp ce OHSAS 18001 se axa pe gestionarea pericolelor și a altor probleme interne.
Mai apoi:
ISO 45001 se bazează pe proces, în timp ce OHSAS 18001 se baza pe proceduri
ISO 45001 este dinamic în toate clauzele, în timp ce OHSAS 18001 nu
ISO 45001 ia în considerare atât riscul, cât și oportunitățile, în timp ce OHSAS 18001 se ocupa exclusiv de risc
ISO 45001 include opiniile părților interesate, în timp ce OHSAS 18001 nu
Ce trebuie să știi dacă ai obținut certificarea ISO 45001:2018?
ISO 45001 adoptă o structură la nivel înalt, având la bază definiții și termeni identici cu ai altor standarde ale sistemului de management ISO precum ISO 9001:2015 (Managementul calității) și ISO 14001: 2015 (Managementul mediului). Dacă sunteți deja familiarizați cu cadrul comun, atunci o mare parte din ISO 45001 vă va părea familiară și va trebui doar să completați „golurile” din sistemul dvs.
Organizația mea este certificată ISO 9001:2015 și ISO 14001:2015.
Cum se poate utiliza ISO 45001:2018 în relație cu alte sisteme de management?
Cadrul comun ISO pentru standardele sistemului de management a fost dezvoltat în mod deliberat pentru a facilita integrarea noilor sisteme de management în sistemele de management existente ale unei organizații. De exemplu, ISO 45001 este în strânsă legătură cu ISO 14001, datorită faptului că amestecul ce conține: funcțiile de mediu & funcțiile din sectorul SSM este agreat de majoritatea organizațiilor.
Cum se utilizează ISO 45001:2018?
Credem că majoritatea organizațiilor utilizează ISO 45001 pentru a crea un sistem de management eficient.
Avantajele ISO 45001 sunt nelimitate atunci când sunt implementate în mod corect. Pe de o parte, standardul impune ca riscurile să fie abordate și controlate, pe de altă parte recurge la o abordare bazată pe risc a sistemului de management în sine, pentru a se asigura că este eficient și că este îmbunătățit continuu pentru a răspunde contextului în continuă schimbare al unei organizații.
Mai mult decât atât, asigură respectarea legislației actuale la nivel mondial.
Suntem de părere că toate aceste măsuri combinate pot stabili reputația unei organizații ca „un loc de muncă sigur”, aducând o serie de beneficii corolare, de la reducerea costurilor asigurărilor, la îmbunătățirea moralului angajaților – toate acestea contribuind la obiectivele strategice ale organizației.
Detalii suplimentare privind alte standarde, aici.